1. সামাজিক দায়বদ্ধতার অর্থ হল মুনাফা তৈরি করার সময়, উন্নয়ন অনুসরণ করা এবং শেয়ারহোল্ডারদের স্বার্থ রক্ষা করার সময়, কোম্পানি কর্মচারী, গ্রাহক, পরিবেশ এবং সমাজের জন্য দায়িত্ব গ্রহণ করে। প্লাস্টিকের ভালভ, প্লাস্টিকের পাইপ, প্লাস্টিকের পাইপ ফিটিং, প্লাস্টিকের পাম্প এবং অন্যান্য পণ্যগুলির একটি নেতৃস্থানীয় দেশীয় প্রস্তুতকারক হিসাবে, Kaixin Pipeline Technology Co., Ltd-এর সামাজিক দায়বদ্ধতা গ্রহণ করার সাহস রয়েছে। কোম্পানির বিকাশের সময়, এটি ক্রমাগত কর্পোরেট গভর্নেন্স কাঠামোর উন্নতি করে, প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনকে শক্তিশালী করে এবং কর্মচারীরা নির্মাণের বিকাশ করে, চর্বিহীন উৎপাদন ব্যবস্থাপনা বাস্তবায়ন করে, গভীরভাবে শক্তি সংরক্ষণ এবং নির্গমন হ্রাসের কাজ চালায়, সামাজিক কল্যাণমূলক উদ্যোগে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করে এবং কোম্পানি এবং সমাজের ব্যাপক, প্রাকৃতিক এবং সমন্বিত উন্নয়ন প্রচার করে।

2. সামগ্রিকভাবে এই প্রতিবেদনটি 2020 সালে কোম্পানির সামাজিক দায়বদ্ধতার কার্যকারিতাকে কভার করে। সামাজিক দায়বদ্ধতার দীর্ঘমেয়াদী এবং ক্রমাগত কর্মক্ষমতার উপর ভিত্তি করে, এই প্রতিবেদনের বিষয়বস্তু অন্তর্ভুক্ত কিন্তু 2020 এর মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়। আশা করা যায় যে এই প্রতিবেদনটি কোম্পানি এবং জীবনের সকল স্তরের মধ্যে যোগাযোগ ও প্রচলনের সেতু হয়ে উঠতে পারে এবং বিনিয়োগকারী, সরবরাহকারী, গ্রাহক এবং ঋণদাতাদের কোম্পানিকে বোঝার এবং চিনতে পারে। একই সময়ে, কোম্পানির তত্ত্বাবধানে এবং কোম্পানির টেকসই উন্নয়নের জন্য আরও মূল্যবান মতামত প্রদানের জন্য সমাজের সমস্ত সেক্টরকে স্বাগত জানাই, যাতে কোম্পানির আরও ভাল অগ্রগতি এবং উন্নয়ন এবং সমাজে আরও ভালভাবে ফিরে আসতে পারে।

3. এই প্রতিবেদনটি "কোম্পানি আইন" এবং অন্যান্য প্রাসঙ্গিক আইন, প্রবিধান এবং আদর্শিক নথি অনুসারে প্রস্তুত করা হয়েছে, কোম্পানির সামাজিক দায়বদ্ধতার প্রকৃত কার্য সম্পাদনের সাথে মিলিত, এবং এটি 2020 সালে কোম্পানির সামাজিক দায়বদ্ধতা সম্পর্কিত কাজের একটি সারাংশ।

1. কোম্পানির প্রোফাইল

Kaixin Pipeline Technology Co., Ltd. (পূর্বে: Ningbo Kaixin Pump & Valve Manufacturing Co., Ltd.) 1999 সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। এটি একটি বৃহৎ মাপের ব্যাপক উচ্চ-প্রযুক্তির উদ্যোগ যা পণ্য উন্নয়ন, উৎপাদন, বিক্রয় এবং পরিষেবাকে একীভূত করে। কোম্পানির একটি কারখানা এলাকা 25,000 বর্গ মিটার এবং বিভিন্ন ধরনের 130 টিরও বেশি কর্মচারী রয়েছে। এটি প্রধানত R&D এবং প্লাস্টিকের পাইপ ফিটিং, প্লাস্টিকের পাইপ, প্লাস্টিকের ভালভ, জারা-প্রতিরোধী পাম্প এবং অন্যান্য অ-ধাতব রাসায়নিক অ্যান্টি-জারা সরঞ্জাম তৈরিতে নিযুক্ত। পণ্যগুলি দেশে এবং বিদেশে 30 টিরও বেশি দেশ এবং অঞ্চলে রপ্তানি করা হয়। বার্ষিক বিক্রয় প্রায় 120 মিলিয়ন ইউয়ান। পণ্যগুলি ক্লোর-ক্ষার, পেট্রোলিয়াম, তামা ফয়েল, লিথিয়াম ব্যাটারি, ফার্মাসিউটিক্যালস, রাসায়নিক ফাইবার, ইস্পাত এবং অন্যান্য ক্ষেত্রে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়। প্রধান সহযোগিতা ইউনিটগুলি হল তাংশান সানইউ গ্রুপ, জিনচুয়ান গ্রুপ, পেট্রোচাইনা কোং, লিমিটেড, ঝেজিয়াং নিউ টাইমস ঝংনেং টেকনোলজি সাইকেল কোং, লিমিটেড, লিংবাওহুয়া জিন কপার ফয়েল কোং, লিমিটেড, বাওস্টিল ইঞ্জিনিয়ারিং টেকনোলজি গ্রুপ কোং, লিমিটেড, ইত্যাদি।

বিগত 20 বছরে, কাইক্সিন সর্বদা উচ্চ মানের এবং গ্রাহকের প্রথম নীতি মেনে চলে, গুণমানের সাথে উন্নয়নের প্রচার করে এবং সুনামের সাথে সুবিধা খোঁজে। কোম্পানির শক্তিশালী প্রযুক্তিগত শক্তি, উন্নত প্রযুক্তি, সম্পূর্ণ পরীক্ষার সরঞ্জাম এবং একটি সম্পূর্ণ এন্টারপ্রাইজ মানককরণ ব্যবস্থাপনা সিস্টেম রয়েছে। এটি সর্বপ্রথম জাতীয় চাপ পাইপলাইন নিবন্ধন নিরাপত্তা লাইসেন্স (TS) সার্টিফিকেশন পাস করেছে, এবং পর্যায়ক্রমে ISO9001: 2000 আন্তর্জাতিক মানের সিস্টেম সার্টিফিকেশন, এবং জাতীয় শিল্প পণ্য উৎপাদন লাইসেন্স সার্টিফিকেট এবং অন্যান্য শিল্প শংসাপত্র পেয়েছে।

নতুন যুগে এবং নতুন যাত্রায়, কোম্পানির বৈদেশিক বাণিজ্য উন্নয়ন কৌশলের নির্দেশনায়, Kaixin ঘনিষ্ঠভাবে বাজারের প্রবণতা অনুসরণ করে এবং বিশ্বের কাছে "মেড ইন চায়না" বিক্রি করতে "ইন্টারনেট" ব্যবহার করে। চতুরতার দ্বারা নির্মিত চমৎকার মানের সাথে, আমরা "কাইক্সিনের দ্বারা তৈরি ভাল পাম্প এবং ভালভ" এর কর্পোরেট চিত্রকে আরও গভীর করতে থাকি।

চিত্র 1-1 আধুনিক কর্মশালা

চিত্র 1-2 প্রধান পণ্য এবং গ্রাহক

চিত্র 1-3 UPVC টারবাইন বাটারফ্লাই ভালভ চিত্র 1-4 CPVC পাইপ

2. দ সামাজিক দায়বদ্ধতা সম্পর্কে কোম্পানির উপলব্ধি

সামাজিক দায়বদ্ধতা কোম্পানির ম্যানেজমেন্ট কনসেপ্ট সিস্টেমের একটি অংশ, এবং এর মূল্য পরিষেবা ধারণা, উত্পাদন ধারণা, কারিগর ধারণা, ব্র্যান্ড ধারণা, পরিবেশ সুরক্ষা ধারণা, কর্মীদের যত্ন নেওয়া এবং সামাজিক দায়বদ্ধতার মধ্যেও প্রতিফলিত হয়। কোম্পানি সর্বদা বিশ্বাস করে যে দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করার সময় এবং সর্বাধিক মুনাফা অর্জনের সময়, কোম্পানিকে অবশ্যই স্টেকহোল্ডার এবং সমগ্র সমাজের প্রতি দায়িত্ব গ্রহণ করতে হবে যাতে কোম্পানি এবং অর্থনীতি ও সমাজের টেকসই উন্নয়ন অর্জন করা যায়। আন্তরিকভাবে সামাজিক দায়বদ্ধতা পূরণ করা শুধুমাত্র কোম্পানির নিজস্ব মূল্য বাড়ানোর এবং একটি আধুনিক নতুন ধরনের উদ্যোগে ঝাঁপিয়ে পড়ার একমাত্র উপায় নয়, বরং জনমুখী বৈজ্ঞানিক উন্নয়ন ধারণা বাস্তবায়ন এবং একটি সমাজতান্ত্রিক সুরেলা সমাজ গড়ে তোলার জন্যও।

কোম্পানিটি সমাজের সুসংগত উন্নয়নের প্রচারকে তার মিশন হিসেবে নেয়, এবং টেকসই উন্নয়নের ধারণাকে একীভূত করে এবং কর্পোরেট সংস্কৃতিতে একটি সুরেলা সমাজ গঠন করে যাতে গ্রাহকের প্রয়োজনীয়তাগুলি আরও ভালভাবে পূরণ করা যায় এবং স্টেকহোল্ডারদের আরও বেশি রিটার্ন আনতে পারে। কোম্পানী কোম্পানি, কর্মচারী, সমাজ এবং প্রকৃতির সুসংগত উন্নয়ন, বাস্তব কর্মের মাধ্যমে সমাজকে শোধ করা, প্রকৃতির যত্ন নেওয়া, একটি সুরেলা উন্নয়ন পরিবেশ তৈরি করা এবং সামাজিক দায়িত্ব পালন করে চলেছে।

অনুশীলনে কোম্পানির দ্বারা গৃহীত সামাজিক দায়িত্বগুলি প্রধানত এতে প্রতিফলিত হয়:

1. পাবলিক দায়িত্ব মনোযোগ দিন. পরিবেশগত সুরক্ষা, শক্তি সঞ্চয়, উৎপাদন নিরাপত্তা, এবং জনস্বাস্থ্যের ঝুঁকিগুলি চিহ্নিত করুন এবং সংশ্লিষ্ট পাল্টা ব্যবস্থা গ্রহণ করুন এবং সক্রিয়ভাবে পরিবেশ সুরক্ষা এবং সুরক্ষায় জনসাধারণের দায়িত্ব গ্রহণ করুন;

2. নৈতিক আচরণের প্রতি মনোযোগ দিন। The company leaders attach great importance to the construction of integrity and ethics, emphasizing on integrity management, abiding by laws and regulations, abide by professional ethics, and actively assume the responsibilities and obligations for products.

3. জনকল্যাণমূলক সহায়তায় মনোযোগ দিন। কোম্পানী সক্রিয়ভাবে কর্পোরেট নাগরিকত্বের দায়িত্ব এবং বাধ্যবাধকতাগুলি পূরণ করে এবং অনুমান করে এবং সক্রিয়ভাবে একটি পরিকল্পিত উপায়ে সমাজকে পরিশোধ করে। সংস্থাটি সক্রিয়ভাবে সংগঠিত করে এবং স্বেচ্ছাসেবক পরিষেবাগুলিতে অংশগ্রহণ করে এবং দারিদ্র্য ত্রাণ প্রকল্প এবং জনকল্যাণমূলক উদ্যোগ যেমন দারিদ্র্য ত্রাণ, চিকিৎসা সহায়তা এবং দুর্যোগ ত্রাণের জন্য দাতব্য দান করে।

3. টেকসই অর্থনৈতিক উন্নয়ন প্রচারে সামাজিক দায়বদ্ধতা পরিপূর্ণ

(এক) কর্পোরেট শাসন উন্নত করুন এবং আইন ও প্রবিধান মেনে কাজ করুন

কোম্পানির সিনিয়র নেতারা "পেশাদারিত্ব শক্তি তৈরি করে, উদ্ভাবন বিকাশকে উৎসাহিত করে", জাতীয় আইন ও প্রবিধান মেনে চলে, গ্রাহক ও সংশ্লিষ্ট পক্ষের প্রতি তাদের প্রতিশ্রুতি মেনে চলে এবং কোম্পানির মূল মূল্যবোধ বাস্তবায়নের জন্য সর্বদা কর্মচারীদের শিক্ষিত করে এই ব্যবসায়িক দর্শনকে মেনে চলে।

কোম্পানির মধ্যে "শেষ প্রক্রিয়াটি পরবর্তী প্রক্রিয়ার জন্য দায়ী" এর অভ্যন্তরীণ বাজার অপারেশন প্রক্রিয়াটি বাস্তবায়ন করুন, উত্পাদন এবং মান নিয়ন্ত্রণের আয়োজনে একটি ভাল কাজ করুন এবং পরবর্তী প্রক্রিয়ার জন্য সন্তোষজনক পণ্য সরবরাহ করুন।

গ্রাহকদের কাছে এবং বাজারের কাছে, "গুণমান প্রথম, গ্রাহক প্রথম" একটি বাজারের দৃষ্টিভঙ্গি স্থাপন করুন, গ্রাহকের চাহিদা মেটাতে সম্ভাব্য সবকিছু করুন এবং গ্রাহকদের প্রত্যাশা অতিক্রম করার চেষ্টা করুন, এন্টারপ্রাইজ বিকাশের চিরন্তন থিম হিসাবে, গ্রাহকদের সন্তোষজনক পণ্য এবং পরিষেবা সরবরাহ করতে।

কোম্পানির ব্যবসায়িক ব্যবস্থাপনা, প্রকল্প বিনিয়োগ, পরিবেশগত সুরক্ষা এবং নিরাপত্তা, কর্মচারী অধিকার সুরক্ষা, এবং ক্রয় এবং বিক্রয় চুক্তিগুলি সমস্ত আইন ও প্রবিধানগুলিকে কঠোরভাবে মেনে চলে যাতে সংশ্লিষ্ট পক্ষের স্বার্থ ক্ষতিগ্রস্ত না হয়।

"কর্মচারী হ্যান্ডবুক" প্রণয়ন ও প্রচারিত এবং প্রয়োগ করা হয়েছে (মূল আচরণবিধি, কাজের বিবরণ, কাজের শৃঙ্খলা প্রবিধান সহ), এবং সম্মতি ও আইনের একটি ভাল পরিবেশ তৈরি করেছে।

কোম্পানি তার কর্পোরেট গভর্নেন্স কাঠামোর উন্নতি অব্যাহত রাখে, একটি ভালো অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করে এবং পরিচালক, মধ্যম ও সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট এবং কর্মচারীদের জন্য আইন, প্রশাসনিক প্রবিধান বাস্তবায়ন এবং তাদের সততা ও অধ্যবসায়ের বাধ্যবাধকতা পূরণ, আইনি ক্রিয়াকলাপ মেনে চলা এবং আইন অনুযায়ী কর প্রদানের জন্য স্পষ্ট বিধান করে। সততা, আইনি ও নৈতিক দায়িত্ব পালন করুন।

একই সময়ে, কোম্পানি আইন ও প্রবিধান এবং সংশ্লিষ্ট পক্ষের প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী তথ্য প্রকাশ, অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ, সম্পদ ব্যবস্থাপনা, খরচ ব্যবস্থাপনা, এবং আর্থিক প্রতিবেদন পরিচালনার জন্য সিস্টেম স্থাপন এবং উন্নত করেছে। এটি কোম্পানির ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমকে আরও উন্নত করেছে, প্রমিত ক্রিয়াকলাপের স্তর উন্নত করেছে এবং কোম্পানির জন্য এটিকে আইনি করে তুলেছে। , সম্মতি অপারেশন সিস্টেম গ্যারান্টি প্রদান করে.

(2) আইন অনুযায়ী সরল বিশ্বাসে কর প্রদান করুন

আইন অনুসারে কর প্রদান করা একটি এন্টারপ্রাইজের একটি বাধ্যবাধকতা এবং এটি এন্টারপ্রাইজের সামাজিক দায়বদ্ধতার একটি সুনির্দিষ্ট প্রকাশও। যদিও কর আরোপ জাতীয় অর্থের টেকসই এবং সুস্থ বৃদ্ধির নিশ্চয়তা দেয়, এটি অর্থনৈতিক উন্নয়ন মোডের রূপান্তরকে ত্বরান্বিত করতে, শিল্প কাঠামোর অপ্টিমাইজেশন এবং আপগ্রেডিং, শক্তি সংরক্ষণ এবং নির্গমন হ্রাস এবং নিম্ন-কার্বন অর্থনীতির অনুশীলনে একটি ইতিবাচক দিকনির্দেশক ভূমিকা রাখে। 2020 সালে, কোম্পানিটি 1.6021 মিলিয়ন ইউয়ান ট্যাক্স প্রদান করেছে, যা জাতীয় কর এবং স্থানীয় অর্থনৈতিক উন্নয়নে একটি ইতিবাচক অবদান রেখেছে।

(3) সংশ্লিষ্ট পক্ষের মধ্যে একটি সুরেলা সম্পর্ক গড়ে তোলা

কোম্পানির কৌশলের চাহিদা মেটানোর জন্য কোম্পানি সংশ্লিষ্ট পক্ষের (গ্রাহক, কর্মচারী, শেয়ারহোল্ডার, সরবরাহকারী, অংশীদার, সমাজ), বিশেষ করে সরবরাহকারী এবং অংশীদারদের সাথে দীর্ঘমেয়াদী কৌশলগত অংশীদারিত্বের দিকে মনোযোগ দেয়।

সরবরাহকারীদের সাথে কৌশলগত অংশীদারিত্ব স্থাপন করুন

① সরবরাহ যৌক্তিক সহযোগিতা সংস্থা সরবরাহকারীদের তিনটি বিভাগে শ্রেণীবদ্ধ করে: বাণিজ্যিক, অগ্রাধিকার, এবং কৌশলগত অংশীদার বার্ষিক ক্রয় এবং উপকরণের উপর ভিত্তি করে, এবং গুণমান, খরচ, বিতরণ এবং পরিষেবার উপর সমান জোর দেওয়ার নীতি অনুসরণ করে। সংস্থাটি সরবরাহের লুকানো ব্যয় ব্যবস্থাপনাকে (লুকানো খরচ যেমন সংগ্রহের চক্র, তালিকা, পরিবহন ইত্যাদি) অত্যন্ত গুরুত্ব দেয়। কোম্পানী ইনভেন্টরি কমাতে এবং কোম্পানির মোট খরচ কমাতে সময়মত ডেলিভারি সিস্টেমে সরবরাহকারীদের অন্তর্ভুক্ত করে।

② সরবরাহকারীর মূল্যায়ন কোম্পানি প্রতি বছর সরবরাহকারীদের ব্যাপক মূল্যায়ন ফলাফলের উপর ভিত্তি করে যোগ্য সরবরাহকারীদের তালিকার বিষয়বস্তু সমন্বয় করে। অগ্রাধিকার সরবরাহকারী এবং কৌশলগত অংশীদার সরবরাহকারীদের সাথে বার্ষিক সরবরাহ চুক্তিতে প্রবেশ করার সময়, কোম্পানি সরবরাহের মান এবং মূল্যায়নের জন্য সংযুক্তি হিসাবে মানসম্পন্ন প্রযুক্তিগত চুক্তিতেও স্বাক্ষর করে।

সরবরাহকারীর মান ব্যবস্থাপনার ক্ষমতা।

2. গ্রাহকের চাহিদার উপর ফোকাস করুন

গ্রাহকদের নির্ভরযোগ্য পণ্য এবং সমাধান প্রদান করা একটি এন্টারপ্রাইজের গুরুত্বপূর্ণ সামাজিক দায়িত্বগুলির মধ্যে একটি। কোম্পানিটি পণ্যের গুণমান ব্যবস্থাপনা এবং নতুন পণ্য উন্নয়নে উদ্ভাবন এবং সাফল্য অর্জন করেছে।

① একটি পণ্যের গুণমান ট্র্যাকিং সিস্টেম স্থাপন করুন। কোম্পানি দ্বারা উত্পাদিত পণ্য একটি কঠোর পরিদর্শন সিস্টেম বাস্তবায়ন. পরবর্তী প্রক্রিয়া পূর্ববর্তী প্রক্রিয়ার উপর পরিদর্শন করা আবশ্যক, এবং গুণমান পরিদর্শক অবশ্যই একটি কঠোর ব্যাপক পরিদর্শন ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করতে হবে।

②একটি গুণমান পরিচালন দল প্রতিষ্ঠা করুন কোম্পানী একটি গুণমান পরিচালন কার্যকারী গ্রুপ প্রতিষ্ঠার আয়োজন করে। যখন বাজার মানের সমস্যা বা দুর্ঘটনার রিপোর্ট করে, তখন গুণমান দলটি বাজার, প্রযুক্তি, সংগ্রহ, গুণমান এবং উত্পাদন বিভাগের সাথে সমস্যা সমাধানের জন্য কাজ করবে এবং উন্নতির ব্যবস্থা বাস্তবায়নের তত্ত্বাবধান বাস্তবায়ন করবে। .

3. বিক্রয়োত্তর সেবা ব্যবস্থাপনা

কোম্পানি প্রতি মাসে পরিষেবা এবং গুণমানের অভিযোগের তথ্য সংক্ষিপ্ত করে, এবং প্রধান বা পুনরাবৃত্তিমূলক মানের সমস্যাগুলির সমাধান করে।

প্রশ্নগুলি একটি সময়মত পদ্ধতিতে প্রযুক্তিগত, গুণমান এবং উত্পাদন বিভাগগুলিতে ফেরত দেওয়া হয়। ত্রৈমাসিক প্রতিবেদনগুলি প্রতি ত্রৈমাসিকে বিশ্লেষণ এবং সংক্ষিপ্ত করা হয়। প্রযুক্তিগত, গুণমান এবং উত্পাদন বিভাগগুলি কারণ বিশ্লেষণ পরিচালনা করে, উন্নতির ব্যবস্থা প্রস্তাব করে এবং নথি বিজ্ঞপ্তির আকারে প্রতিটি বিভাগে সেগুলিকে যোগাযোগ করে এবং প্রতিটি বিভাগ প্রতিবেদনটি বাস্তবায়ন ও বাস্তবায়ন করবে। উন্নতি করুন। কোম্পানিটি বিক্রয়োত্তর পরিষেবা ব্যবস্থাপনা, পরিষেবা প্রতিশ্রুতি এবং পরিষেবা পরিকল্পনা সম্পর্কিত পরিষেবা ব্যবস্থাও প্রণয়ন করেছে, যা পরিষেবা বিভাগের দায়িত্ব, বিক্রয়োত্তর পরিষেবা বিষয়বস্তু, মান এবং পরিষেবা বাস্তবায়ন পদ্ধতিগুলি স্পষ্ট করে।

(4) গ্রাহকদের উচ্চ-মানের পণ্য এবং পরিষেবা সরবরাহ করুন

কোম্পানী সর্বদা "গুণমানের গুণমান, গ্রাহক প্রথম" নীতি মেনে চলে এবং পণ্যের গুণমান উন্নত করবে এবং সমস্ত কর্মীদের সাধারণ লক্ষ্য হিসাবে একটি ব্র্যান্ড প্রতিষ্ঠা করবে। 2020 সালে গ্রাহক সন্তুষ্টি সমীক্ষা স্কোর হল 97.31 পয়েন্ট, যা বার্ষিক লক্ষ্যমাত্রা 95% ছাড়িয়ে গেছে। এটি হল কোম্পানির পণ্যের গুণমান এবং পরিষেবার গুণমানের গ্রাহকের স্বীকৃতি এবং কোম্পানির ব্র্যান্ডের একটি নিশ্চিতকরণ।

4. সমাজের টেকসই উন্নয়ন প্রচারে সামাজিক দায়বদ্ধতা পরিপূর্ণ

(1) শেয়ারহোল্ডার এবং পাওনাদারদের অধিকার এবং স্বার্থ সুরক্ষা

1. শেয়ারহোল্ডাররা একটি এন্টারপ্রাইজের বেঁচে থাকার ভিত্তি, এবং তাদের অনুমোদন এবং সমর্থন হল এন্টারপ্রাইজের সঠিক বিকাশের চালিকাশক্তি। কোম্পানির বিনিয়োগকারী হিসেবে, শেয়ারহোল্ডাররা লাভ শেয়ার করার, বড় সিদ্ধান্ত নেওয়ার এবং ম্যানেজার বেছে নেওয়ার মালিকদের অধিকার উপভোগ করে। পাওনাদার, কোম্পানির অগ্রিম অর্থপ্রদান হিসাবে, ঋণের মূল এবং সুদ পুনরুদ্ধার করার অধিকার রাখে যখন এটি বকেয়া হয়৷ শেয়ারহোল্ডার এবং পাওনাদারদের অধিকার ও স্বার্থ রক্ষা করা এবং সকল শেয়ারহোল্ডারদের সাথে ন্যায্য ও খোলামেলা আচরণ করা কোম্পানির দায়িত্ব ও দায়িত্ব।

প্রতিবেদনের সময়কালে, কোম্পানি কঠোরভাবে "কোম্পানি আইন" এবং আইন, প্রবিধান এবং সিস্টেমের অন্যান্য প্রাসঙ্গিক বিধানগুলি অনুসরণ করে, কর্পোরেট গভর্নেন্স স্ব-পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধান কার্যক্রমের মাধ্যমে, কোম্পানির অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ সংক্রান্ত সমস্যাগুলি সংশোধন করে, "সংশোধনের নিবন্ধগুলি" সংশোধন ও উন্নত করে। ক্রমাগতভাবে কর্পোরেট গভর্নেন্সকে শক্তিশালী করা এবং উন্নত করা, কোম্পানির ক্রিয়াকলাপকে সততার সাথে মানসম্মত করা, অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনা ও নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা স্থাপন ও উন্নত করা এবং কোম্পানির ব্যবস্থাপনা স্তরকে কার্যকরভাবে উন্নত করা।

কোম্পানি সম্পর্কিত সম্মান

সিরিয়াল নম্বর	পুরস্কারের নাম	পুরস্কারের সময়	পুরস্কার প্রদান বিভাগ
1	উচ্চ প্রযুক্তির উদ্যোগ	2019 সাল	নিংবো বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি ব্যুরো/নিংবো ফাইন্যান্স ব্যুরো/নিংবো ট্যাক্সেশন ব্যুরো
2	জেলা পর্যায়ের প্রকৌশল প্রযুক্তি কেন্দ্র	2019 সাল	বেইলুন জেলার বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি ব্যুরো, নিংবো সিটি
3	সেফটি প্রোডাকশন স্ট্যান্ডার্ডাইজেশনের লেভেল 3 এন্টারপ্রাইজ	2020 সাল	নিংবো ইমার্জেন্সি ম্যানেজমেন্ট ব্যুরো
4	চায়না ইলেকট্রনিক ম্যাটেরিয়ালস ইন্ডাস্ট্রি অ্যাসোসিয়েশনের সদস্য	2018	চীন ইলেকট্রনিক উপকরণ শিল্প সমিতি
5	চায়না ইন্ডাস্ট্রিয়াল অ্যান্টিকোরোসন অ্যাসোসিয়েশনের সদস্য	2019 সাল	চায়না ইন্ডাস্ট্রিয়াল অ্যান্টিকোরোসন অ্যাসোসিয়েশন
6	চীন ক্লোর-ক্ষার শিল্প সমিতির সদস্য	2020 সাল	চায়না ক্লোর-ক্ষার শিল্প সমিতি
7	চীন প্লাস্টিক পাইপ 2018 আন্তর্জাতিক বিখ্যাত ব্র্যান্ড	2018	চায়না ক্রয় ও বিডিং নেটওয়ার্ক/চায়না ফেমাস এন্টারপ্রাইজ র‍্যাঙ্কিং নেটওয়ার্ক
8	2018 সালে চীনের প্লাস্টিক পাইপ শিল্পে শীর্ষ দশটি সৎ বিডিং এন্টারপ্রাইজ	2018	চায়না ক্রয় ও বিডিং নেটওয়ার্ক/চায়না ফেমাস এন্টারপ্রাইজ র‍্যাঙ্কিং নেটওয়ার্ক
9	2017 চীনের প্লাস্টিক পাইপ শিল্পের শীর্ষস্থানীয় ব্র্যান্ড	2017	চায়না ক্রয় ও বিডিং নেটওয়ার্ক/চায়না ফেমাস এন্টারপ্রাইজ র‍্যাঙ্কিং নেটওয়ার্ক
10	চীনের প্লাস্টিক পাইপ শিল্পে 2017 গুণমান নিশ্চিতকরণ এন্টারপ্রাইজ	2017	চায়না ক্রয় ও বিডিং নেটওয়ার্ক/চায়না ফেমাস এন্টারপ্রাইজ র‍্যাঙ্কিং নেটওয়ার্ক
11	Conghui.com 2016 ব্যবহারকারীর সন্তুষ্টি এবং আশ্বস্তকারী ব্র্যান্ড	2017	স্মার্ট ওয়াটার ইন্ডাস্ট্রি নেটওয়ার্ক

(2) কোম্পানির কর্মচারীদের অধিকার এবং স্বার্থ সুরক্ষা

কর্মচারীরা কোম্পানির সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ এবং সম্পদ। কোম্পানি এবং এর কর্মচারীদের মধ্যে সম্পর্ক শুধুমাত্র কর্মসংস্থান এবং নিযুক্ত হওয়ার মধ্যে সম্পর্ক নয়, বরং পারস্পরিক নির্ভরশীলতা এবং সুরেলা উন্নয়নের একটি সহযোগিতামূলক সম্পর্ক। কোম্পানীর সুস্থ ও সুরেলা উন্নয়নের জন্য কোম্পানী শ্রমিক ইউনিয়ন সংগঠন প্রতিষ্ঠা ও উন্নতি করেছে।

1. har তৈরি করুন